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  • Advierte STPS que violencia en Tamsa no quedará impune


  • La Secretaría del Trabajo lamentó los sucesos en la empresa y advirtió que nos sucesos no quedarán sin castigo
  • Por Notimex Hace 6 meses
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  • Crédito: Especial
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  • La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reprobó los lamentables hechos que se registraron en las instalaciones sindicales de la empresa Tamsa y sostuvo que no deben quedar impunes.

    Advirtió que esos hechos han lastimado la armonía y la paz laboral en Veracruz y han violado la ley, afectando incluso vidas humanas por lo cual no deben quedar impunes.

    Asimismo señaló que contribuirá con el Ministerio Público local en las investigaciones, aportando las documentales que le sean requeridas para deslindar responsabilidades ante los hechos violentos.

    Manifestó en un comunicado su disposición y voluntad para contribuir a la solución de ese conflicto bajo la premisa fundamental de un respeto incondicional y absoluto a la facultad de los trabajadores de decidir libremente a quienes los representen legítimamente.

    Por lo mismo, exhortó a la empresa a brindar todas las facilidades y garantías para que los trabajadores puedan participar en los ejercicios democráticos necesarios para resolver en definitiva la disputa de sus dirigencias.

    Mencionó que ha tenido conocimiento de este conflicto entre dirigencias sindicales, el cual tiene una evolución de cinco años. Al respecto, comentó que cuando las partes han acudido ante la autoridad laboral ésta siempre se ha conducido con absoluto respeto a la autonomía y libertad sindicales.

    En esencia, subrayó, se trata de una disputa entre dirigentes de la misma organización sindical, quienes han realizado diversos trámites ante la autoridad laboral para obtener la toma de nota de los cambios en las carteras de directivas y no se trata de un conflicto obrero-patronal.

    La toma de conocimiento del cambio de directivas es un acto declarativo y no constitutivo de derechos por parte de la autoridad laboral de acuerdo con un mandato expreso del Poder Judicial de la Federación, explicó.

    Tampoco prejuzga ni resuelve sobre la validez y/o legalidad de las actuaciones sindicales, pues sus facultades son administrativas y no jurisdiccionales.

    No obstante, aclaró, con el propósito de evitar que este conflicto pudiera dificultar la revisión del contrato colectivo de trabajo entre Tamsa y su sindicato la autoridad laboral acompañó el proceso de negociación.

    Además apoyó a las partes para que pudiera alcanzarse un arreglo entre representantes legales de la organización sindical y de la empresa, sin la intervención formal de alguna de las dirigencias en pugna, y así se logró evitar el estallamiento de una huelga.

    Indicó que las partes en conflicto han ejercido diversas acciones y/o medios de defensa legales, cuyas resoluciones han sido y serán plenamente respetadas; por ello, la STPS reitera enérgicamente que no es permisible pretender imponer una solución mediante la violencia, el uso de la fuerza y la comisión de delitos.

    Por separado el Comité Nacional de la Confederación de Trabajadores de México, encabezado por Carlos Aceves del Olmo, condenó enérgicamente los hechos violentos ocurridos en Boca del Río, Veracruz, específicamente en la sede sindical de la empresa Tampsa.

    Aseguró que la CTM se ha caracterizado por el respeto al marco legal establecido, por lo cual “nuestro actuar siempre es y será apegado a derecho”.

    Estamos ciertos, aclaró, de que siempre existirán conflictos intersindicales, pero siempre convencidos de que la solución debe ser encontrada por la vía jurídica y respetando los derechos fundamentales de los hombres y mujeres que laboren para esa o cualquier otra empresa.

    Hizo un llamado a las autoridades correspondientes para que se esclarezca el caso y se castigue a los responsables.

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